משקפת את ילדותה בניגריה, צ'יקה ראסל היא הכי נלהבת מתחושת העוול שאיתה התמודדה כשהועברה לרכוש השכלה בלונדון, בת שש - דבר שלחבריה לא הייתה הזדמנות לחוות.
לאחר שעזבה את האוניברסיטה, צ'יקה השתמשה בחסכונותיה כדי לתת חסות ללימודים ל-14 בנות בניגריה, מחויבות שנמשכה דרך העסק שלה המזונות של CHIKA, אשר זמין כעת בקמעונאים גדולים כולל Waitrose ו-Sainsbury's.
החטיפים הבריאים הטבעיים בהשראה ניגרית מורכבים ממרכיבים שאינם מיוצגים כיום בבריטניה, כולל פלנטיין מתוק ובוטנים קלויים ביד.
לאחר שעבדה בבנקאות במשך 10 שנים, אמא לשלושה צ'יקה משתמשת במותג (שקיבל הצעות השקעה מכל חמשת הדרקונים על מארת הדרקון) כדי לקדם שיטות בר קיימא ולהמשיך בחסות החינוך במדינות אפריקה, לעזור לנערות צעירות לקבל את ההתחלה הטובה ביותר בחיים. זה כולל מתן אופניים שיעזרו להם להגיע לבית הספר, בניית שירותים פרטיים עבורם ועידודם להישאר בחינוך.
אבל לנהל עסק זה לא תמיד קל. כדי לגלות את האתגרים של בניית מותג כאישה, ישבנו עם צ'יקה וביקשנו את העצה הטובה ביותר שלה ליזמים מתחילים...
"האמונה שלי היא שהביטחון טמון באנשים שאיתם אנחנו מבלים"
"תמיד רציתי ליצור השפעה שהיא יותר מסתם כמה כסף הרווחתי. זה נולד מתוך האתוס של עשיית טוב, עם מרכיבים טובים וקידום מטרות טובות. הבחורה בלוגו שלנו (אנחנו קוראים לה Chiquita) מבוססת על כל הנשים ברחבי העולם בעלות על מה שהן עושות, לא רק באפריקה או בבריטניה. היא בטוחה בעצמה, חזקה וחמה, ורציתי שזה יהיה הליבה של המותג שלנו.
"האמונה שלי היא שהביטחון טמון באנשים שאיתם אנחנו מבלים, איך חונכנו ומה מלמדים אותנו להאמין על עצמנו, על הכוח שלנו ועל היכולת שלנו".
צפו בפוסט המלא באינסטגרם
"אנחנו יוצרים 350 מקומות עבודה עם 70% כוח עבודה נשים"
"אנחנו מתרחבים בינלאומית כדי שהייצור והקטיף שלנו יהיו בניגריה, ועד אפריל 2022, המטרה שלנו היא ליצור 350 מקומות עבודה עם 70% כוח עבודה נשים. אנחנו מביאים בנות לחברה לפני שהן עוזבות את בית הספר והן בוחרות באילו שלושה תחומים הן רוצות להסתובב. בין אם זה כספים, משאבי אנוש, משפטים או שיווק, אנחנו רוצים להכשיר אותם בתאגיד ולרצות שהם ירצו יותר מאשר ללכת להתחתן בגיל 12.
"כשזה מגיע לגיוס כספים כדי להקים עסק כזה, אתה מכיר בכך שהרבה מהעמיתים הגברים שלך מקבלים מימון הרבה יותר מהר ובקלות. זה לא צירוף מקרים - הם חושבים שנשים יכולות להיות עסוקות מדי בגידול משפחה כדי לנהל עסק.
"בקריירה שלי בבנקאות, זה היה נשלט מאוד על ידי גברים. הייתי הנקבה הצעירה ביותר והנקבה השחורה היחידה. אני נוהלתי על ידי גבר, המנהל שלו היה גבר ו שֶׁלוֹ המנהל היה גבר."
"ללמוד איך להתמודד עם תחושת המום זה ממש חשוב"
"אם אתה עובר לתחום אחר לגמרי, אתה צריך להיות מסוגל לבקש עזרה ולהגיע לאנשים. אין בזה אפס בושה. אני לא זוכר תקופה שבה מישהו אמר לא. אלה אנשים שלא הכרתי ומעולם לא פגשתי - אפילו לא היה לי מותג בשלב הזה.
"העצה העסקית הטובה ביותר שניתנה לי היא שאם אתה באמת מאמין במה שאתה עושה, אל תלך למישהו בשביל מימון, הפצה, רישום או מה שזה לא יכול להיות כאילו הוא עושה לך טוֹבָה. לך אליהם עם הזדמנות להשקיע בך, כי אתה הולך לעשות להם כסף.
"הייתי אומר גם אל תירתע מגודל משימה או מכשול. יש להתגבר על אתגרים, אז אם זה נראה גדול מדי, פשוט שברו אותו והמשיכו לפרק אותו עד שתוכלו לעכל אותו. ללמוד איך להתמודד עם תחושת מוצף זה ממש חשוב.
"שם שירות כמו NatWest Business Builder הוא המפתח, עוזר ליזמים צעירים להצמיח את העסק שלהם בחינם. קורס מקוון חינם זה מציע תמיכה כיצד להגיע ללקוחות ולשבור את המחסומים להצלחה וקל להירשם אליו. NatWest גם מעולה בלהודיע לך על הכספים הכרוכים בפתיחת עסק משלך."
צפו בפוסט המלא באינסטגרם
"אם כל אחד יעשה את המעט שלו למען קיימות, כולנו נתקדם"
"לצרכנים אכפת הרבה יותר מקיימות עכשיו, מה שאני אוהב לראות. זה חשוב לנו כמותג, ולמרות שאנחנו רחוקים מלהיות מושלמים, אנחנו עושים את שלנו. אם כל אחד יעשה את מעט שלו למען קיימות, כולנו נתקדם ונשנה את העולם למקום טוב יותר.
"אוכל הוא חלק חשוב מזה. אנחנו שמים רק מרכיבים טבעיים טעימים באוכל שלנו; ללא זבל. אם אתה רק עובד עם המרכיבים הטבעיים המדהימים שאמא טבע נתנה לנו, אתה לא צריך להתעסק עם זה. האתוס שלנו הוא על מרכיבים טובים ועשיית עסקים בצורה שקופה".
"הילדים שלי אוהבים להסתבך עם העסק"
"החלק הטוב ביותר בבעלות על עסק הוא הילדים שלי. יש לי ילד בן תשע, בן שמונה וילד בן שלוש, והם אוהבים עסקים. הם עוזרים להחליט על צבעים וטעמים ויש להם דעה על האופן שבו המוצר יושב על המדף. זו המשפחה שלנו ואנחנו בה ביחד - אני אוהב שהם רואים אותי עובד קשה".
מוכן להקים עסק משלך? לְבַקֵר NatWest Business Builder להירשם