עורכי Country Living בוחרים בכל מוצר שמוצג. אם אתה קונה מקישור, אנו עשויים להרוויח עמלה. עוד עלינו.
שימו לב, קונים וולמארט: רשת הקופות הגדולה מעלה את שכר העבודה ההתחלתי לשעה ל -11 דולר, מרחיבה חופשת הורים בתשלום ומגמילה עובדים זכאים עם בונוסים חד פעמיים של עד 1,000 דולר.
גורמים רשמיים בחברה נותנים אשראי ל הפחתת מס של GOP, שנחתם בחוק דצמבר. 22, להחלטה. וולמארט צפוי "לקצור נפילה" מהשטר, לפי ארצות הברית היום, שמוריד את מס החברות האמריקני ל -21 אחוז לעומת 35 אחוז.
"אנו מוקדמים בשלבי הערכת הרפורמה שמס ההזדמנויות מייצר עבורנו להשקיע בלקוחות ובקורביהם וכן לחזק עוד יותר את העסק שלנו, שכולם צריכים להועיל לבעלי המניות שלנו, "אמר נשיא וולמארט, מנכ"ל דאג מקמילון הצהרה.
לפי NPR, זו הפעם השנייה מזה שנתיים בו וולמארט הגדיל את שכר המינימום שלו, שעבר בעבר מ 9 $ ל 10 $. היעד, בינתיים, ביצע את שערו ההתחלתי לשעה של 11 דולר בסתיו האחרון, והבטיח בסופו של דבר להגיע ל -15 דולר לשעה. שתי החברות חורגות משכר המינימום הפדרלי של 7.25 דולר.
הקמעונאי מתכנן גם להציע לעובדים במשרה מלאה במשרה מלאה עד 10 שבועות חופשת לידה בתשלום, עלייה מהמדיניות הקודמת שלה, שישה עד שמונה שבועות במחצית שכר.
עובדים אחרים במשרה מלאה שהופכים להורים, כולל אבות טריים ואמהות שאינן מלידות, יהיו זכאים לחופשת הורים בתשלום במשך שישה שבועות. לא הייתה קיימת מדיניות כזו לפני כן.
וולמארט מתכננת גם להציע סיוע כספי לעובדים במשרה מלאה בשעות העובדות הנמצאות בתהליך אימוץ ילדים.
השינויים ייכנסו לתוקף בפברואר וישפיעו על יותר ממיליון עובדי וולמארט בפריסה ארצית.
(ח / ת ארצות הברית היום)